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  • 招聘经理

    岗位职责:
    一、招聘
    1、根据公司战略规划做年度招聘计划及预算;
    2、开拓、维护、分析各大招聘渠道,建立企业人才库;
    3、不断完善、优化招聘流程,提升候选人筛选和识别方法;
    4、管培生项目的开展执行。
    二、团队管理
    1、招聘团队的目标建立;
    2、团队员工的工作安排及培训;
    3、团队员工的绩效考核。

    岗位要求:
    1、29-35岁,本科以上学历;
    2、五年以上电商/快消行业/互联网招聘背景,三年以上管理经验;
    3、有校招项目经验;
    4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;
    5、会管理、能独干,责任心强,学习力佳,能自我驱动。

    薪资范围:
    10-15K/M

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