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  • 培训师

    职位描述:
    1、开展需求分析,制定培训方案;
    2、实施培训,整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议;
    3、监督培训员工把培训要领转化到实际工作中,从而提升工作绩效;
    4、及时响应各部门的培训需求,制定相应的培训计划并实施,整理、开发相应终端培训课程;
    5、负责跟进员工培训效果,不断改进、完善培训体系,确保各部门整体水平得到提升
    岗位要求:
    1、大专及以上学历
    2、能独立制作培训课件;
    3、形象气质佳,有亲和力;
    4、热爱培训工作,具备良好的职业素养和抗压能力;
    5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力

     

    薪资范围:

    10-12K/M

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