人才招聘

岗位职责：1、负责财务部档案整理； 2、负责各项电子文档及报表的整理与统计； 3、负责财务部领导安排的其他行政事务； 任职要求：1、全日制本科及以上学历大三、大四学生，财务相关专业或财经类院校优先（应届生亦可考虑）；2、良好的学习及沟通能力、细致、责任感强； 3、熟练使用Office办公软件。（根据工作表现，有留用机会） 薪资范围：3-4K/M

岗位职责：1、协助执行公司的各项规章制度；2、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括办公用品管理、图书管理、名片印制、订水订票、快递信件收发等行政工作；3、负责固定资产管理；4、负责各类办公用品的购买、管理和发放工作；5、协助经理进行企业文化建设工作，6、负责来访客户接待，会议安排等工作；7、完成经理安排的其他工作任务。 岗位要求：1、大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源等管理类专业；2、三年以上…

岗位职责：1、负责公司品牌天猫旗舰店页面、活动设计；2、协助其他设计人员对美学方面的工作帮助；3、与运营沟通，保证各类设计工作质量极时间的把握；4、负责天猫旗舰店事业部的设计维护、不断改进设计水平；5、利用自身的行业背景知识，在设计和制作上有效控制成本；6、配合企业的设计需求，日常宣传等工作； 岗位要求：1、美术、平面设计等相关专业；2、3年以上网站设计工作经验，具备扎实的设计功底，有美妆行业经验…

岗位职责：1、B2B部门收款、支出登记；2、根据不同部门的出货标准审核批发订单；查找异常原因并按公司财务规定处置；3、批发退货申请单及批发退货单的审核；4、客户退款的核对处理；5、客户应收账款的核对；6、销售费用的账务处理；7、成本核算及报表编制、分析；8、ECP系统基础资料维护，系统销售数据整理分析；9、财务主管交办的其他任务。 任职要求：1、本科以上学历，财务、审计等专业，三年以上工作经验，具…

岗位描述：1、负责各品牌产品宝贝详情页的编写与优化，提炼商品的卖点2、根据各平台的推广节奏制订推广活动的运营计划与策划文案3、负责店铺每日内容生产与输出、互动玩法的策划与执行，粉丝与评论的维护，提升店铺粉丝总数、粘性及活跃度，汇总平台内容数据与总结反馈。4、监测产品在各平台论坛和自媒体的评测、使用报告，指导灌水、种草，引导消费者的品牌互动5、负责与小红书及相关社区的平台方沟通种草主题，负责与落实内…

岗位职责：1、负责公司天猫店铺推广、营销策划、店铺基础运营等日常工作；2、负责制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划并有效执行，完成店铺销售指标；3、负责公司店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；5、进行产品规划、运营的数据收集与分析，并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案，；6、精通淘宝…

岗位职责：一、招聘1、根据公司战略规划做年度招聘计划及预算；2、开拓、维护、分析各大招聘渠道，建立企业人才库；3、不断完善、优化招聘流程，提升候选人筛选和识别方法；4、管培生项目的开展执行。二、团队管理1、招聘团队的目标建立；2、团队员工的工作安排及培训；3、团队员工的绩效考核。 岗位要求：1、29-35岁，本科以上学历；2、五年以上电商/快消行业/互联网招聘背景，三年以上管理经验；3、有校招项目…

所属部门：人力资源部直接领导：HRM直接下属：无 工作职责 ：一、人员入职离职办理1、 经公司招聘主管录用确认，给候选者发放OFFER并跟踪；2、 根据公司要求帮新进人员办理入职手续或离职手续；3、 核对相关资料确认入离职信息的完整性及真实性；4、 处理及协调办理人员位置、办公用品、考勤指纹及员工卡的发放或回收。 二、社会保障1、 根据公司要求进行员工社保及公积金出入操作；2、 相关账单的核对及款…

职位描述：1、开展需求分析，制定培训方案；2、实施培训，整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；3、监督培训员工把培训要领转化到实际工作中，从而提升工作绩效；4、及时响应各部门的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；5、负责跟进员工培训效果，不断改进、完善培训体系，确保各部门整体水平得到提升岗位要求：1、大专及以上学历2、能独立制作培训课件；3、形象气质佳，有亲和力…

所属部门：人力资源部直接上级：HRD直接下级：培训师 岗位职责：1、根据公司发展规划，建立、完善培训休息，制定、修改培训管理制度并监督执行；2、制定年度培训计划及预算；3、经过需求调研，编撰各类培训教材，定期完成培训效果评估工作并分析；4、搭建内部培训师机制；5、协调及实施公司员工发展计划、人才培养计划。任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同级别工作经验；2、有管培生项目…